MOSAICAEXECUTIVE SEARCH

Búsqueda ejecutiva · Chile

Cuando el liderazgo encaja, la organización avanza.

Encontramos líderes que comprenden el negocio, se integran a la cultura y aportan la mirada necesaria para movilizar a la organización.

Conversemos sobre tu búsqueda Conoce el proceso para tu empresa

Enfoque

Liderazgo con sentido de negocio y de personas

Cada búsqueda es única. Combinamos conocimiento del negocio, lectura profunda de la cultura y experiencia para encontrar líderes que generen un impacto real y sostenible.

Comprensión antes que búsqueda

Conocemos la empresa por dentro: cómo se decide, cómo se lidera y qué se espera del cargo.

Participación directa de las socias

Las socias lideran cada proceso, con una mirada senior, cercana y comprometida.

Encaje que también transforma

Buscamos líderes que se integren a la cultura y aporten una mirada nueva para movilizar la organización.

Cómo trabajamos

De la cultura a la integración

Combinamos comprensión del negocio, búsqueda directa y evaluación rigurosa para identificar líderes capaces de integrarse, aportar y transformar.

  1. 01

    Inmersión en el negocio

    Conversamos con la gerencia general, el directorio y los pares del cargo para entender el contexto, la cultura y los desafíos.

    EntregableDiagnóstico del contexto y desafío del cargo.

  2. 02

    Perfil de éxito

    Definimos juntos el alcance de la búsqueda, el perfil y los criterios de éxito.

    EntregablePerfil de impacto, competencias y criterios de encaje.

  3. 03

    Mapeo y búsqueda directa

    Activamos nuestra red y realizamos búsqueda directa, confidencial y focalizada.

    EntregableIdentificación de las principales empresas de la industria y de los candidatos objetivo.

  4. 04

    Evaluación con evidencia

    Entrevistamos, evaluamos y contrastamos en profundidad motivos, competencias y fit cultural.

    EntregableEntrevistas en profundidad, validación de motivaciones y presentación de una lista inicial.

  5. 05

    Finalistas y recomendación

    Presentamos candidatos finalistas con una recomendación clara y fundamentada.

    EntregableCandidatos seleccionados con comparativa y recomendación fundamentada.

  6. 06

    Integración y seguimiento

    Acompañamos la incorporación y hacemos seguimiento para asegurar una integración exitosa.

    EntregableReferencias, apoyo en la oferta y seguimiento inicial.

La búsqueda termina cuando la persona se incorpora. Nuestro compromiso continúa.

Socias fundadoras

Quiénes llevan cada búsqueda

Ximena Leiva Riffo

Ximena Leiva Riffo

Socia fundadora · Gestión de Personas y Búsqueda Ejecutiva

Ejecutiva con más de 20 años de experiencia en gestión estratégica de personas, desarrollo organizacional, atracción de talento y acompañamiento a la alta dirección.

Fue Directora de Personas de FerradaNehme durante más de nueve años, a cargo de selección, desempeño, compensaciones, desarrollo, cultura e indicadores de gestión. Antes fue consultora en B.TRUST y HR Business Partner en Telefónica. Hoy participa en proyectos de personas y desarrollo organizacional en Alma360.

Aporta a Mosaica una comprensión profunda de las organizaciones, las competencias de liderazgo y el ajuste entre las personas, la cultura y los desafíos de cada empresa.

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Griselli Durant Servija

Griselli Durant Servija

Socia fundadora · Estrategia, Negocio y Posicionamiento

Ejecutiva y consultora con más de 20 años de experiencia en estrategia de marketing, comunicaciones corporativas, posicionamiento y gestión de negocios en empresas B2B, industriales y de alcance internacional.

Desarrolló gran parte de su trayectoria en SQM, liderando estrategias globales de marketing y comunicación para negocios vinculados con minería, químicos industriales y fertilizantes. Después ocupó posiciones ejecutivas y de consultoría en empresas de sectores industriales y de servicios.

Es Magíster en Marketing, tiene un Diplomado en Comunicaciones Empresariales y un MBA en Marketing Digital. Aporta a Mosaica una mirada estratégica del negocio, comprensión de distintas industrias y capacidad para identificar el liderazgo que cada organización necesita para crecer, transformarse y movilizar resultados.

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Candidatos

Compartamos tu próxima etapa

Conectamos talento con oportunidades de liderazgo en empresas que están construyendo su futuro. Algunas búsquedas son confidenciales y no aparecen aquí: si tu perfil es ejecutivo, déjanos tu CV igual.

Postulación

Envía tu CV

Postula a una vacante o deja tu perfil para futuras búsquedas. Leemos cada postulación y te contactamos si hay un calce real.

Lo que necesitas

  • CV en PDF o Word, hasta 5 MB.
  • Unas líneas sobre lo que buscas en tu próximo desafío.

Empresas

Conversemos sobre el liderazgo que tu organización necesita.

Antes de hablar de candidatos, conversamos sobre tu empresa, el cargo y lo que necesitas que cambie.

Gerencias de primera y segunda línea, subgerencias y directorios.

Correo
contacto@mosaica.cl
Ximena Leiva
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